24小時不停工,微信拉近了你我的距離
發布時間:2016年04月19日 點擊數:
在“企業微信”中,企業通過電腦端申請注冊后,員工可在手機端一鍵注冊登錄,還可借助微信、QQ、郵件、短信多方渠道進行邀請。“企業微信”設置了“休息一下”功能,通過“休息一下”設置設定休息的時間,將有“小休”和“下班了”兩種模式可供選擇,休息期間無消息提醒。此外,“企業微信”還推出了“公費電話”“考勤”“請假”“報銷”等功能,不僅支持兩人通話,還為多人模式的電話會議提供了便利。自從世林二手木工機械的小編看到之后心動不已,立馬注冊了一個微信企業號.這就意味著當我出差在遠方的時候可以通過微信來打卡、考勤、請假、報銷等等一系列的功能。
區分工作和生活,還可能嗎?幫助員工區分工作和生活,這也是企業微信的產品理念。
在騰訊的官方微信文章里,我看到了這句話。
「區分工作和生活」一直是許多人心中非常美好的愿望。在我看來,這個愿望里有兩個角度:
我不希望生活受到工作的太多干擾;
我不希望工作受到生活的太多干擾。
第一點非常好理解,無非就是希望有自己不被干擾的「神圣時間」。
但第二點或許更值得思考。當抱怨業余時間也被工作侵蝕了的時候,不妨問問自己工作時間是否全力以赴——有沒有本來打開微信本來只是要回復消息,卻不自覺地刷了半個小時朋友圈?或者看到某個群發了好玩的消息或視頻,毅然決然地投入了自己的「工作時間」呢?
所以,一個將工作和生活區分開的工具,實際上起著兩方面的作用:一方面是保護生活的權利,一方面也是保證工作的效率(在很多情況下通過降低干擾來完成)。
我不確定企業微信是否能幫助你做到這一點。
雖然它相比已經發展壯大的釘釘來說更加簡潔易用,但反過來說,它的功能也并不強大。
對習慣了Slack開放性的公司來說,企業微信和釘釘這種一站式方案似乎并不是一個好選擇——不僅功能限制太多,還帶來了維護多一套帳號的額外成本。
而對其他企業來說,恐怕也要打個問號。我無意去否定企業微信的價值,只是它作為一個后來者,就其本身目前的能力,似乎也還不足以說服人們去轉移,更別提工具遷移的成本問題了。
只能說,讓我們繼續期待這個產品的演化吧。
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